自考三级人力资源管理师的条件是什么？

　　如今，社会上许多职业已经开始对从业人员设置入行门槛，从业者只有考取了对应的从业资格证之后，才能真正触及该行业的工作内容。于是，不少自考了人力资源管理专业的考生，便想着也顺道再报考一个人力资源管理师的资格证。那么，自考三级人力资源管理师的条件是什么?

　　自考三级人力资源管理师的报考条件

　　1、取得本职业或相关职业四级或中级工职业资格证书(技能等级证书)并具有高级技工学校、技师学院毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得本职业或相关职业四级或中级工职业资格证书(技能等级证书)并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

　　2、取得本职业或相关职业四级或中级工职业资格证书(技能等级证书)累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上。

　　3、具有大学专科本专业或相关专业毕业证书并取得本职业或相关职业四级或中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

　　4、具有大学本科本专业或相关专业学历证书并取得本职业或相关职业四级或中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。

　　5、具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

　　总之，自考专科生想要报考三级人力资源管理师需要取得相应的技能证书后，累计从事职业2年以上，而自考本科生想要报考则需要相关技能证书和1年的工作经验。考生如果想了解更多关于自考资格证的问题，可以点击下方链接，直接免费咨询广东自考在线老师。