自考本科行政管理和人力资源管理哪个专业好？

　　关于自考本科如何选择专业这一块儿，对于很多自考本科生来说都是一大难题。特别是一些相似的专业。比如行政管理与人力资源管理，这两个专业是热门专业，不仅通过率高，而且就业率也是非常乐观的。两者都是属于管理类的专业，那么相比之下，自考本科行政管理和人力资源管理哪个好呢?

　　自考本科行政管理和人力资源管理模块

　　行政管理主要模块文秘管理、公共关系、主管服务、安全保卫、环境管理、后勤服务、社团管理等。人力资源管理主要模块人力资源规划、招聘配置、培训开发、绩效管理、薪酬福利、劳动关系。自考本科行政管理和人力资源管理基本上都是对人的管理与服务，但可以看出两者所负责的模块是不一样的。人力资源管理更专业一些，而行政管理更杂一些。

　　自考本科行政管理和人力资源管理哪个好?

　　1、从专业性方面：

　　人力资源管理从专业性方面是比行政管理强的。行政管理学的内容比较泛。而人力资源管理是一门专业性较强的职业，人力资源管理后期还可以选择考的一些资格证。人力资源管理专业性强点，行政管理就业面广一点。

　　2、从自考本科难度方面：

　　行政管理和人力资源管理自考难度差不多，行政管理比人力资源考试难度低一点。

　　3、从实用性方面：

　　人力资源管理专业因每个单位都离不开人才的管理及培训，与企业的发展息息相关。行政管理专业很多是用在公务员及事业单位较多。

　　其实行政管理和人力资源管理两个专业并没有高低之分，唯有的是考生自身觉得自己偏向于哪一个方面而已。如果想了解更多自考本科行政管理和人力资源管理的问题，可以点击咨询在线老师。